photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Chimie - Parachimie

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie de Thiérache, un responsable ressources humaines opérationnel H/F. Rattaché à la Direction Générale, membre du CODIR, vous serez garant de l'application de leur politique RH sur un périmètre qui comprend 150 pers, 3 entités, sur des activités de production, distribution et fonctions supports. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des managers opérationnels au quotidien dans une logique de partenariat. Accompagné d'une assistante RH et d'une alternante, vous prenez l'ensemble des volets RH suivants : Stratégie et accompagnement RH - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise en lien avec la Direction ; - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (droit du travail, gestion des carrières, formation, recrutement, mobilité, procédures disciplinaires, etc.) ; - S'assurer de l'application des normes et procédures RH par tous les managers et collaborateurs ; - Piloter les projets RH transverses liés à la stratégie de l'entreprise. Gestion administrative et développement RH -[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour les Pôle Soins et Enfance : Un Comptable (H/F) - 1 ETP : - Poste à temps plein 1 ETP - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Diplôme exigé : BTS comptabilité et gestion des organisations, DUT gestion des entreprises et des administrations, option finances-comptabilité, titres professionnels comptable assistant, technicien supérieur comptable et financier - Expérience requise de 5 ans minimum - Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966 Sous l'autorité des directeurs de Pôle et en lien avec le responsable financier de l'association, le(la) comptable est chargé(e) de la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations financières et comptables, ainsi que la production des documents réglementaires : suivi budgétaire, EPRD, comptes administratifs, ERRD. Il (elle) établit une relation de qualité qui lui permet d'appréhender les besoins et ce, dans le but d'optimiser le fonctionnement au quotidien de l'établissement. Missions : Gestion comptable : - Gestion, saisie et paiement des factures fournisseurs[...]

photo Conducteur routier / Conductrice routière

Conducteur routier / Conductrice routière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute plusieurs conducteurs porte-voiture H/F, qu'ils soient débutants ou expérimentés. Formation au métier : - Débutants : formation complète de 3 semaines dispensée au siège de l'entreprise. - Confirmés : formation d'intégration de 3 à 5 jours au siège de l'entreprise. Missions : À l'issue de la formation, vous serez en charge de la livraison de véhicules sur l'ensemble du territoire national, en toute autonomie. - Camion attitré, sauf en période de congés. - Départs à la semaine. - Accompagnement personnalisé pendant plusieurs mois après la formation. - Stationnement du véhicule à votre domicile ou sur un parking du groupe à proximité. - Suivi de l'entretien courant de l'ensemble routier confié. Environnement de travail : - Proximité entre les conducteurs et l'équipe d'encadrement - Filiale d'un grand groupe : sécurité de l'emploi, perspectives d'évolution, montée en compétences assurée - Ambiance bienveillante et management de proximité Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi (possibilité de rouler jusqu'au samedi matin) - Type de contrat : CDI - 169h garanties mensuelles Rémunération[...]

photo Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances

Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Vous exercerez dans une agence spécialisée en assurance dans environnement stimulant et convivial. Vos missions auprès d'une clientèle de particuliers seront : - Identifier et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions d'assurance adaptées (auto, habitation, santé, vie, etc.) - Établir des devis et des contrats d'assurance conformes aux besoins des clients - Gérer les dossiers avec efficacité et réactivité dans le respect de la qualité de service Votre sens du relationnel vous permettra de conseiller les clients sur les produits d'assurances et d'assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille. Votre expérience commerciale vous permettra de prospecter pour accroître le portefeuille client. Ce poste nécessite d'excellentes compétences en communication écrite et orale car vous serez amenez à échanger en permanence par téléphone ou par mail avec les clients. La maitrise de l'informatique est indispensable du fait de nombreuses activités dématérialisées. Une expérience sur l'activité sinistre serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi, votre planning sera établit préalablement à votre prise de poste. Des déplacements occasionnels[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Vous coordonnez la maintenance du site, préparez et planifiez les interventions de travaux de maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux neufs du secteur. Vous étudiez les solutions techniques en intégrant les impératifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais en les formalisant sous forme de documents techniques afin d'assurer le fonctionnement et l'optimisation industrielle du site. Vos principales missions : -Organise l'ordonnancement des travaux (Analyses de risques, planning, réservation des pièces, création des OT...) -Coordonne en fonction des priorités qui lui sont définies les activités dont il a la responsabilité -Participe et encadre le suivi des entreprises extérieures -Rend compte et renseigne les documents relatifs à ses interventions (compte rendu d'activité, pointage, modes opératoires, GMAO...) -Rédige des cahiers des charges -Participe au diagnostic des causes de dysfonctionnement et de défaillances et propose des solutions et/ou améliorations et les met en place -S'assure du respect de l'application des règles définies lors de la préparation des interventions et ou de la rédaction des plans d'intervention internes/Analyses de risques/prévention -Rédige[...]

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